Expérience du métier
Engagement sur des taux de reclassement
Interventions dans nos propres locaux ou sur sites employeurs
Grande adaptabilité à un public varié : ouvriers, techniciens, cadres, jeunes diplômés.
Écoute active et instauration d'un climat de confiance réciproque
Redynamisation progressive
Élaboration d’un bilan personnel et professionnel
Formalisation d’un projet réaliste et réalisable
Assimilation des Techniques de Recherche d’Emploi
Accompagnement personnalisé, dynamisation permanente
Proposition d’un maximum de postes correspondant aux objectifs de chacun
Pierre AUZEBY, ingénieur de formation, consultant en Ressources Humaines, est le coordinateur de l'équipe.
Fort d'une solide expérience du monde de l'entreprise et surtout d'une très bonne connaissance du tissu économique local, il prend en compte la problématique des personnes présentes à l'antenne et propose des solutions concrètes.